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乡村振兴，关键在人。乡村振兴是一项巨大复杂的系统工程，要统筹兼顾、协调推进、相互促进，关键在发挥人才“穿针引线”的作用。实现人才供给和乡村振兴需求与时俱进，要厚植“人才森林”，既为人才提供适宜生长的环境，也为他们创新创业提供舞台，着力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，以数量充足、质量优良的多元化人才作支撑，确保乡村建设的良性循环。

培厚成长沃土，打造适宜人才生长的“栖息园”。功以才成，业由才广。乡村振兴需要人才、呼唤人才，要让人才来得了、留得住，关键在培厚人才成长沃土。对于人才而言，更适宜的生长环境，让他们深扎根系、向光而生，更好汲取成长养分的同时，也为乡村振兴发展贡献更多的智慧和力量。着力打造适宜人才生长的“栖息园”，要坚持新时代人才的实际需要，从政策支持、金融支持、项目支持上着力，用心用情用力为人才构建更良好的发展环境，把一个地方打造成人才向往的“孵化园、聚集地”，确保乡村振兴的人才力量充足。

精准教育培训，提供人才成长必备的“营养液”。人才是创新的第一资源，没有人才优势，就没有创新优势、科技优势、产业优势。助力每一个进入乡村的人才都能发挥出实实在在的推动作用，要在精准教育培训上下功夫，既让人才快速转变身份、进入角色、扛起重担，也为人才成长提供必备的“营养液”，让人才不仅实现自我完善和提升，也具有岗位需要的本领和能力，更好地扛起乡村振兴重任。要根据人才的需求和兴趣，提供定制化的课程和培训方式，通过搭建“指尖课堂”等平台，为人才推送更多个性化培训课堂，着力提升人才的专业能力和业务水平，不断增强履职能力。

坚持外引内育，充盈乡村振兴的人才“蓄水池”。强化乡村振兴的人才支撑，要持续做好新时代人才工作，既建立健全服务人才机制，统筹优势资源，更好地留住人才、汇聚人才，也坚持外引内育，让更多的“土专家”“田秀才”被发掘出来、使用起来，在各自的岗位上更好地担当作为。同时，要坚持不拘一格降人才，用好“揭榜挂帅”“能上能下”等工作机制，让更多有才能、有本事的人才能够更好地“冒出来”，走向乡村振兴一线，让人才的创新创造活力充分迸发，为乡村振兴提供强大的人才支撑和智力支持。

人才振兴是乡村振兴的重要支撑，要把人力资本开发放在首要位置，用心用情用力厚植“人才森林”，让各类人才在广阔乡村大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴注入新动能。（巨玲丽）

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